Karriere

Arbeiten bei Spittelmeister Pforzheim

Arbeiten bei Spittelmeister

Unsere Philosophie

«Balkone sind nicht nur begehrt, sie sind nahezu systemrelevant!»

Das beschreibt unser Lebensgefühl bei Spittelmeister. Dass Balkone einem Zuhause ein Stück Freiheit bescheren, haben wir alle in der Coronazeit begriffen. Wenn wir Balkone aus dem langlebigen Werkstoff Metall bauen, machen wir nicht nur eine Wohnung wertvoller, wir erschaffen auch ein positives Lebensgefühl für seine Bewohner. 

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Für Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten gilt: «Bei uns sind Sie die Nr. 1!» Wir geben unserem Tun einen Sinn! Die Philosophie unseres Unternehmens ist es, Menschen zu fördern, sozialen Nutzen zu stiften, Verantwortung zu übernehmen und eine lebenswerte Umwelt und Zukunft zu gestalten.

Der Kreis Pforzheim und die Menschen, die darin leben, sind uns eine Herzensangelegenheit. Wir platzieren uns in der Region, um den Menschen etwas zu geben.

Was wir bieten ✓

  • Kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Teilzeitarbeitsmodelle
  • Vielfältige hausinterne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Hauseigene Kantine mit Wahlmenü und Essenszuschuss
  • Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee für alle
  • Moderne Arbeitsplätze und Computertechnik

Mitarbeiterstimmen. Was macht das Unternehmen aus Ihrer Sicht einzigartig?

Spittelmeister guter Arbeitgeber

Matthias Krapp, Konstruktion CAD

Vor 5 Jahren hat es mich von Thüringen zur Firma Spittelmeister als Konstrukteur für Balkonsysteme geführt. Dabei ist das wöchentliche Pendeln zwischen Arbeitsstelle und Heimat keine geringe Herausforderung. Im Gegenzug motiviert es mich dagegen sehr, in der erfolgreichsten Balkonfertigungsstätte Deutschlands tätig sein zu können. Im Zusammenspiel der architektonischen und konstruktiven Aufgaben ergeben sich häufig interessante Entwicklungen. Begeistert bin ich auch über meinen top ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernster 3-D-CAD-Software, großen Bildschirmen und höhenverstellbarem Schreibtisch.

Meinungen Spittelmeister als Arbeitgeber

Dipl.-Ing. Martin Lamprecht, Vertriebsleitung und Geschäftsleitung

Ich arbeite sehr gerne bei Spittelmeister. Durch das Wachstum des Unternehmens in den letzten Jahren kann jeder am Unternehmen mitgestalten und auch Karriere machen. Jeder kann sich bei Spittelmeister persönlich weiterentwickeln. Besonders interessant finde ich, dass wir bei Spittelmeister auch anspruchsvolle Balkonprojekte und nicht nur «Nullachtfünfzehn» bauen. Das Unternehmen hat Ziele und eine Vision. Wir sind ein gutes Team. Auch deshalb nehme ich den täglichen Weg von Bühl nach Pforzheim gerne auf mich.

Meinungen Spittelmeister Top-Arbeitgeber

Alexander Kälber, Arbeitsvorbereitung

Ich bin glücklich bei Spittelmeister zu arbeiten. Ich habe hier bereits vor 14 Jahren meine Ausbildung zum Metallbauer gemacht. Danach ermöglichte mir die Geschäftsleitung eine Umschulung zum technischen Zeichner. Inzwischen unterstütze ich die Projektleiter. Spittelmeister ist für mich Familie im doppelten Sinn. Ich schätze die familiäre Atmosphäre und das sehr angenehme Betriebsklima in unserem Unternehmen. Außerdem habe ich hier meine Liebe gefunden. Inzwischen bin ich frischgebackener Vater von 2 wunderbaren Töchtern. Alles zusammen gibt mir Sicherheit für private Investitionen, zum Beispiel in unser neues Eigenheim.

Weiterbildung und Coaching

Weiterkommen mit starken Partnern

  • Durch unsere enge Zusammenarbeit mit den Fachhochschulen in Pforzheim und in Esslingen bieten wir regelmäßig Bachelorarbeiten an und holen uns so das neueste Hochschul-Know-how in unseren Betrieb.
  • Wir werden durch eine renommierte Beratungsgemeinschaft unterstützt bei der Entwicklung von Führungskräften und Teams.
  • Damit wir die NR.1 bleiben brauchen wir begeisterte und kompetente Führungskräfte und motivierte Teams. Die Beratungsgemeinschaft begleitet uns hier mit praxisnahen Trainings.
  • Fort- und Weiterbildung geht für uns über das fachliche Know-how hinaus. Für die Entwicklung unserer Führungskräfte und für starke Teams kooperieren wir mit der Beratungsgemeinschaft.
  • Zum Thema «Führungskompetenz»und «starke Teams» lassen wir uns von Profis unterstützen. Unsere Berater führen hierzu praxisnahe Trainings mit unseren Führungskräften und Teams durch.

 

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